教育体制
Ⅰ．教育理念
倫理観と誇りを持ち、患者中心・思慮深さ・目的性を持って看護を追求する看護師を育成する。
Ⅱ．教育方針
- １．主体的に考え・行動する看護師を育てます。
- ２．入職後は、確実な知識・技術を身につけられるよう支援します。
- ３．看護師一人一人の成長に合ったプログラムを提供します。
- ４．よりよい看護実践に活かせる教育プログラムを提供します。
Ⅲ．教育目標
- １．看護師として、対象を全人的にとらえ、対象のニーズに応じた看護が提供できる。
- ２．専門職業人として自己啓発に努め、キャリアアップできる。
- ３．後輩の指導や看護学生の指導ができる。
- ４．管理職として必要な教育・管理能力を開発できる。
甲府城南病院 看護部の教育構想
教育支援体制
院内教育委員会：
新人職員対象に循環器疾患と脳血管疾患の基礎コース、看護師とリハビリ職員対象とした循環器疾患と脳血管疾患の応用コース、ＢＬＳ研修、医療安全・医療関連感染研修会など
看護部教育委員会：
新人看護師研修プログラム、呼吸器ケア・老人看護・褥瘡ケア・緩和ケア研修会など
